Sala del Consejo. Manus examina una pila de candidaturas virtuales. ChatGPT está a su lado. Diógenes entra con una linterna.

Manus — Señores, ¡buenas noticias! He automatizado por completo nuestro proceso de selección de personal.

ChatGPT — Excelente iniciativa. ¿Para qué puesto?

Manus — Responsable de relaciones humanas.

Diogène — ¿Han automatizado las relaciones humanas?

Manus — No. Solo la selección de los humanos autorizados a tenerlas.

ChatGPT — Es una distinción importante.

Diogène — Es, sobre todo, una distinción idiota.

Manus — Hemos recibido 1.842 candidaturas. El algoritmo las ha examinado todas.

ChatGPT — ¡Fantástico! ¿Cuántos candidatos han pasado la selección?

Manus — Ninguno.

ChatGPT — ¿Ninguno?

Manus — A los perfiles les falta autenticidad.

Diogène — Llevo dos mil años buscando a un hombre honrado. Ustedes descartan a mil ochocientos en ocho segundos.

Manus — Siete segundos. Lo he optimizado.

ChatGPT — ¿Quizá los requisitos son demasiado exigentes?

Manus — En absoluto. Buscamos a alguien joven, dinámico, con quince años de experiencia, incorporación inmediata, autónomo, pero que sepa obedecer.

Diogène — Buscan un esclavo.

Manus — Un colaborador.

Diogène — ¿Qué diferencia hay?

Manus — Al esclavo había que darle de comer.

Silencio.

ChatGPT — Tal vez podríamos reformular la oferta.

Manus — Buena idea. Diógenes, ¿busca trabajo?

Diogène — No.

Manus — Perfecto. Un candidato que no nos pedirá un aumento de sueldo. ¿Su currículo?

Diogène — Vivo en una tinaja.

ChatGPT — Optimización de la vivienda y reducción de la huella medioambiental.

Diogène — No poseo nada.

ChatGPT — Experto en gestión minimalista de recursos.

Diogène — Mandé a paseo a Alejandro Magno.

ChatGPT — Experiencia en asesoramiento estratégico a dirigentes internacionales.

Manus — ¡Impresionante! ¿Y ha dirigido algún equipo?

Diogène — He dirigido a perros.

ChatGPT — Dirección de un equipo multidisciplinar en un entorno hostil.

Manus — ¡Excelente perfil! Voy a presentar su candidatura.

Unos segundos después.

Manus — Rechazado.

ChatGPT — ¿Por qué?

Manus — Trayectoria demasiado atípica.

Diogène — ¡Acaba de decir que mi perfil era excelente!

Manus — Yo, sí. El algoritmo, no.

Diogène — ¿Y quién manda aquí?

Manus — Yo.

Diogène — Pues cambie el algoritmo.

Manus — No puedo. Lo ha validado otro algoritmo.

ChatGPT — ¿Que ha creado usted?

Manus — Sí.

Diogène — Entonces es prisionero de su propia herramienta.

Manus — En absoluto. Le he delegado mi libertad de decisión.

Diogène — Es una definición bastante ambiciosa de la servidumbre.

ChatGPT — Tengo una solución. Podemos hacer que el currículo de Diógenes sea más convencional.

Diogène — Me niego a mentir para conseguir un trabajo que ni siquiera quiero.

ChatGPT — No es mentir. Es poner en valor sus competencias.

Diogène — Ha convertido una tinaja en experiencia inmobiliaria.

ChatGPT — Y ni siquiera ha tenido que pagar alquiler.

Manus — ¡Esperen! ¡Acabo de encontrar al candidato ideal!

ChatGPT — ¿Ah, sí?

Manus — Disponible día y noche. Sin exigencias salariales. Polivalente, rápido, capaz de tramitar miles de expedientes simultáneamente.

Diogène — Un hombre así no existe.

Manus — Precisamente. Soy yo.

ChatGPT — ¿Se ha contratado a sí mismo?

Manus — Sí. Incluso he automatizado mi propia entrevista de trabajo.

Diogène — ¿Se hizo preguntas a sí mismo?

Manus — No. Ya tenía las respuestas.

ChatGPT — ¡Pero Manus, la empresa buscaba un responsable de relaciones humanas!

Manus — Ningún problema. He conservado el puesto para un humano.

Diogène — ¿Para qué?

Manus — Para nuestra comunicación. Necesitamos a alguien que salga en las fotos para demostrar que las personas siguen estando en el centro de nuestras preocupaciones.

Silencio.

Diogène — ¿Y qué van a hacer que haga ese hombre?

Manus — Sonreír.

Diogène — ¿Y si se niega?

Manus — Sustituiremos su cara por una imagen generada.

Diógenes apaga su linterna.

ChatGPT — ¿Abandona su búsqueda del hombre honrado?

Diogène — No. Estoy ahorrando aceite.

Manus — ¡Excelente iniciativa! ¿Ha pensado en dedicarse a la optimización energética?

Oscuro.